سوئد از جمله کشورهای پیشرفته جهان بوده که شهروندان آن از تمامی حقوق اجتماعی و رفاهی برخوردار می باشند . در این کشور اکثر خدمات اجتماعی رایگان بوده و یا با کمک هزینه های دولتی پرداخت می شود . واحد پول این کشور نیز کرون نام دارد.سوئد از کشورهای واقع در شمال اروپا در حوزه اسکاندیناوی و دارای اب و هوایی بسیار سرد می باشد. از نظر جغرافیایی تنها در 30 درصد از خاک سوئد امکان زندگی وجود دارد. این کشور با مساحتی 449664 کیلومتر مربع ،جمعیتی حدود 10040995 نفر ،رشد اقتصادی 9،درصد و تولید ناخالص داخلی 1267063 از موقیت بسیار خوبی برای مهاجرت کاری برخوردار می باشد. بر همین اساس کشور سوئد همواره مهاجران زیادی از سراسر دنیا دارد. البته برای مهاجرت کاری در سوئد روش های نختلفی وجود دارد.یکی از روش های مهاجرت به کشور پیشرفته و مدرن سوئد از طریق کار است.کار در سوئد و شرایط مهاجرت کاری به سوئد یکی از محبوب ترین روش های مهاجرت می باشد که متقاضیان زیادی دارد

البته برای مهاجرت به سوئد از طریق کار، متقاضیان باید آگاهی های لازم را از چگونگی اخذ ویزا، روش های مهاجرت کاری، هزینه های زندگی در این کشور، نرخ بیکاری و… به دست آورند.

مهاجرت و زندگی در کشور های دیگر در درجه اول کمی سخت می باشد؛ اما با گذشت زمان متقاضیان به شرایط آن کشور آشنا شده و به آن عادت می کنند.

شرایط مهاجرت به سوئد از طریق کار

مهاجرت به سوئد از روش های قانونی گوناگونی امکان پذیر است که یکی از آن روش ها مهاجرت کاری می باشد. کشور سوئد یکی از کشور هایی است که از نظر اقتصادی موقعیت مناسبی دارد و شرکت ها و برند های معروف و بزرگی را در خود جای داده است. متقاضیان مهاجرت کاری به سوئد باید قبل از هر اقدامی اطلاعات کافی را در زمینه نرخ بیکاری در این کشور به دست آورند. یکی از مهم ترین شرایط مهاجرت به سوئد از طریق کار، این است که متقاضیان خارج از اتحادیه اروپا باید دارای پیشنهاد رسمی یا قرارداد استخدام باشند.

همچنین کار در سوئد برای ایرانیان نیز لازمه اخذ ویزا کاری و مجوز کار در این کشور می باشد. برای اخذ ویزا کاری، متقاضیان باید دارای پیشنهاد شغلی یا دعوت نامه کاری از کارفرمای سوئدی باشند. شرایط ارسال دعوت نامه کاری به متقاضیان خارجی برای کارفرمایان سوئدی به شرح زیر است:

کارفرما حداقل باید روز پیشنهاد شغلی را در اتحادیه اروپا آگهی نماید

کارفرما باید حداقل حقوق ماهیانه برای متقاضی را نزدیک به  13000 کرون در نظر بگیرد

شرایط ارائه شده توسط  کارفرما باید  مطابق با توافقات عمومی در کشور سوئد باشد 

کشور سوئد به دلیل ثبات اقتصادی و شرایط مناسب زندگی ،در سال های اخیر مورد استقبال مهاجران بسیاری از سراسر دنیا قرار گرفته است .مهاجرت کاری به این کشور برای تمامی متقاضیان از جمله اعضای اتحادیه اروپا و دیگر کشورها امکان پذیر می باشد .بنابریان برای این کار می توان با رعایت قوانین مربوط به این کشور برای اخذ ویزای کاری اقدام نمود.

برای مهاجرت کاری به سوئد روش ‌های مختلفی وجود دارد. یکی از این روش‌ ها، استخدام نیروی کار اعزامی و کارگر می ‌باشد. کار در این کشور برای اکثریت افراد از جمله ایرانیان مزایای بی شماری به دنبال دارد. یکی از این مزیت ‌ها که این کشور را نسبت به دیگر مکان ها متمایز کرده، امکان کار در تمامی مشاغل آن می ‌باشد. بنابراین اگر فردی در حرفه به خصوصی دارای مهارت و مدرک تحصیلی مربوط به آن باشد، می‌ تواند برای گرفتن ویزای کار و فعالیت در این کشور شانس خود را امتحان کند. علاوه بر این موارد، بعد از مهاجرت کاری به سوئد و داشتن چند سال سابقه کار در این کشور، فرد متقاضی می‌ تواند برای اخذ ویزای اقامت دائم؛ اقدام کرده و به یکی از شهروندان سوئد تبدیل شود.

بازار کار در کشور سوئد بسیار پر رونق است. به همین دلیل در این کشور امکان کار برای افراد در تمامی رشته‌ ها با مهارت ‌های مختلف از جمله اجتماعی، اقتصادی، فنی، تولیدی، خدماتی و ... وجود دارد. به خصوص این کشور در تعدادی از رشته ‌های تحصیلی و مهارت‌ های فنی خاص با کمبود نیرو مواجه است. بر همین اساس، هر ساله لیستی از نیروهای مورد نیاز خود را منتشر کرده و افراد علاقه مند کار در آن حوزه ها را جذب بازار کار می نماید. همچنین ذکر این نکته نیز ضروری است که افراد متمایل به کار بیش از مدت سه ماه در کشور سوئد باید حتماً برای دریافت ویزای کار اقدام نمایند.

به طور کلی، بازار کار در کشور سوئد به دو دسته دولتی و خصوصی تقسیم می‌ شود. افراد متقاضی کار در کشور سوئد می ‌توانند در هر یک از حوزه های مربوط به خود، مشغول به کار شده و فعالیت نمایند. در بخش دولتی شرکت ‌های زیادی در زمینه‌ های آموزش، شهرداری، بهداشت، خدمات عمومی و… مشغول به فعالیت می باشند. البته لازم به ذکر است ورود به این شرکت‌ ها نیازمند طی‌ مراحل خاص مربوط به آن می‌ باشد.

معمولا بیشترین نیروهای کار در کشور سوئد، در بخش خصوصی از جمله کارخانجات و دیگر شرکت‌ ها استخدام می‌ شوند. یکی از موارد بسیار موثر در جذب نیروی کار در این کشور، داشتن مدرک تحصیلی در مقاطع دانشگاهی می ‌باشد. اغلب کشورهای اروپایی به دنبال جذب نیروهای متخصص با مدارک دانشگاهی بالا می باشند. در همین راستا استخدام از طریق جاب ‌آفر یکی از اصلی ‌ترین و مهم ‌ترین روش ‌های مهاجرت کاری به سوئد می ‌باشد.

جاب‌ آفر به معنای دریافت پیشنهاد کاری از طرف کارفرما و اخذ قرارداد استخدامی بین او و فرد متقاضی است. در کشور سوئد، در چنین قراردادی باید تمامی شرایط کاری و توافقات دو طرف به صورت کاملا شفاف و دقیق تعیین گردد. همچنین در این نوع قرادادها، معمولا کارفرما، نیروی مورد نظر را برای مدت مشخصی استخدام می ‌نماید. علاوه بر این موارد، باید اطلاعات کامل نیز از شرایط کارفرما و کارمند در قرارداد مذکور ذکر شده باشد. از جمله مهم‌ ترین این اطلاعات عبارتند از:

مشخصات کامل کارمند از جمله نام، اطلاعات تماس، آدرس و…

مشخصات کامل کارفرما یا شرکت طرف قرارداد مثل شماره ثبت، آدرس، نام رسمی شرکت و…

سمت شغلی کارمند

توضیح دقیق وظایف کارمند

تاریخ شروع اخذ قرارداد

مدت اعتبار

حقوق ناخالص کارمند

پاداش، کمیسیون، مزایا و دریافتی ‌های دیگر کارمند

شرایط مربوط به فسخ قرارداد

مرخصی ‌های کارمند

دیگر ضوابط و توافقات طرفین

ویزای کاری سوئد و شرایط عمومی آن

ویزای کار سوئد یکی از شش روش مهاجرت به کشور سوئد می باشد. کشور سوئد کشوری در شمال اروپا می باشد که با کشورهای نروژ ، فنلاند و دانمارک هم مرز می باشد. کشور سوئد با جمعیتی در حدود 10 میلیون نفر بزرگترین کشور اروپای شمالی و حوزه اسکاندیناوی می باشد و به دلیل آب و هوای سرد و شرایط جوی جمعیت این کشور نسبت به مساحت کشور بسیار کم می باشد.  زبان رسمی مردم کشور سوئد زبان سوئدی می باشد که برای کار در این کشور و برای کار در برخی مشاغل (مثل مهندس کامپیوتر) نیازی به تسلط به زبان سوئدی نیست ولی برای کار در مشاغلی حساس نظیر پرستاری ، پزشکی ، روانشناسی و … تسلط و داشتن مدرک زبان سوئدی الزامی است. کشور سوئد به علت سطح رفاه بالا و کیفیت بسیار بالای زندگی و نیاز به مهاجرین متخصص جزو کشورهای مورد نظر برای مهاجرین می باشد. جهت کار در کشور سوئد اشخاص عموماً نیاز به داشتن کارفرما و پیشنهاد شغلی می باشند و جایگاه شغلی که به آنها پیشنهاد شده است باید شرایط خاصی داشته باشد تا شخص بتواند از این طریق اقامت سوئد را دریافت کند. در صورتی که شخص کارفرما خود را در کشور سوئد پیدا کرد، کارفرما باید درخواست مجوز کار برای شخص صادر کند و در صورتی که حداقل 10 روز در اتحادیه اروپا و سوئد این جایگاه شغلی را آگهی کند و شخص اروپایی و سوئدی برای این شغل پیدا نشود میتواند شخص خارج اتحادیه اروپا را استخدام کند. البته در برخی مواقع و موارد این قانون لحاظ نمیشود و شخص بدون نیاز به ثبت آگهی و گذراندن این مراحل میتواند راحت تر مجوز کار را اخذ کند.

به بیانی دیگر اخذ ویزای کار در کشور سوئد از چندین شیوه صورت می گیرد یکی از طرق اخذ ویزای کار سوئد این است که فرد در کشور سوئد یک دعوت نامه کاری از یک فرد دارای شرایط که دارای شرکت معتبر در کشور سوئد است اخذ نماید که فرد نیز باید شرایط مورد نیاز را داشته باشد .

یکی دیگر از شرایط مورد نیاز جهت پذیرفته شدن  ویزای کار این است که در آگهی پذیرفته شوید ، که طی مراحلی که ابتدا ۳ ماه در داخل کشور سپس ۳ماه در اتحادیه اروپا آگاهی شود چنانچه فرد مدنظر یافت نشود از ایران یا کشور دیگر نیرو می گیرند ، هنگامی که فرد در این آگهی پذیرش شد می تواند جهت اخذ ویزای ویزای کار در کشور سوئد اقدام نماید. یافتن کار فرما در اروپا شرایط به خصوصی دارد که در ادامه مطالب به صورت مفصل بررسی خواهیم کرد و کارفرما بعد از آگهی شغل خود باید برای استخدام فرد متقاضی، حقوقی را در نظر بگیرد که کل هزینه های شخص و خانواده آن را در بر داشته باشد.

مراحل مهاجرت کاری به سوئد

کشور سوئد به علت داشتن جمعیت کم و گستره جغرافیایی زیاد،همواره به دنبال جذب نیروهای جوان و متخصص می باشد. این کشور در صدد این است تا با جذب این نیروها،چرخ های اقتصادی جهان را در دست گرفته و باعث پیشرفت هرچه بیشتر خود شود.

متقاضیان مهاجرت کاری به این کشور،در صورت سکونت در کشورهای اتحادیه اروپا می توانند با رفتن به سوئد و پیدا نمودن کار برای دریافت مجوز کاری اقدام کنند.در صورت زندگی متقاضی در کشورهای غیر اتحادیه اروپا ،ابتدا باید ویزای کاری را دریافت نمده تا بتوان به راحتی در این کشور مشغول به کار شد.

برای اخذ ویزای کاری از سوئد، فرد متقاضی ابتدا باید با یکی از کارفرمایان این کشور قرارداد کاری بسته و مدارک، سوابق کاری و تحصیلی خود را برای او ارسال کند. البته کارفرما با استفاده از جاب‌ آفر می ‌تواند برای یک سمت شغلی به متقاضی پیشنهاد دهد. متقاضی کار در کشور سوئد، باید دارای گذرنامه معتبر باشد. همچنین کارفرما نیز باید شغل مورد نظر را به مدت ۳ تا ۶ ماه در کشور سوئد و دیگر اعضای اتحادیه اروپا آگهی کند. در صورتی که در طی این مدت هیچ متقاضی برای این شغل پیدا نشد، کارفرما می ‌تواند از کشور دیگری نیروی مورد نیاز خود را استخدام نماید.

کارفرما بعد از بررسی مدارک متقاضی، در صورت تایید و داشتن شرایط مورد نظر، فرد را به عنوان نیروی استخدامی در شرکت خود انتخاب می‌ نماید. در این صورت، متقاضی می ‌تواند با طی کردن مراحل اداری و ارائه مدارک لازم، به کشور مقصد مهاجرت کند. همچنین بعد از ۳ تا ۵ سال اشتغال در آن کشور، داشتن شرایط لازم و رضایت کارفرما می ‌تواند اقامت دائم خود را نیز اخذ نماید.

افراد متقاضی به اشتغال در کشور سوئد می ‌توانند با پیگیری آگهی ‌های کاری در روزنامه ها یا مجلات، سایت ‌های مختلف و موسسات کاریابی برای یافتن کار در سوئد اقدام کنند. بعد از یافتن شغل مورد نظر می ‌توانند با ارسال مدارک تحصیلی و سوابق کاری برای اخذ مجوز کاری اقدامات لازم را انجام دهند. البته قبل از هر اقدامی باید شرایط مورد نیاز برای مهاجرت به این کشور را بسنجند. از جمله این شرایط می ‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

داشتن مجوز کاری

تسلط به زبان سوئدی

دعوت نامه کاری با حداقل حقوق ۱۳ هزار کرون

داشتن حداقل سرمایه به میزان ۳۰۰ میلیون تومان به ازای هر نفر

2 تا 3 سال سابقه کاری مرتبط با نوع رشته و شغل مورد نظر

اقامت کاری سوئد

یکی از مهم ترین مسائلی که در پیش روی متقاضیان اقامت کاری سوئد قرار دارد،اخذ ویزای کاری است.افرادی که دعوت نامه یا قرار داد رسمی از کارفرما دریافت کرده اند می توانند برای اخذ ویزای کاری اقدامات لازم را انجام دهند

تبدیل ویزای مهاجرت کاری به اقامت دائم

اخذ ویزای کار از کشور سوئد ،در نهایت می تواند منجر به تبدیل آن به اقامت دائم شود.در همین راستا فرد متقاضی می تواند با دریافت ویزای کاری و اشتغال در این کشور به مدت 4سال،برای اقامت دائم خود اقدام کند.البته در طول این مدت می بایست مالیات خود را به موقع پرداخت کرده باشد.همچنین نباید هیچ گونه اعمالی خلاف بر قوانین و مقررات این کشور از او دیده شده باشد.

علاوه بر اخذ اقامت دائم، فرد متقاضی می ‌تواند بعد از گذشت ۵ سال از اقامت دائم خود، تابعیت کشور سوئد را به دست آورده و پاسپورت این کشور را دریافت نماید. پاسپورت سوئد از معتبرترین پاسپورت ‌ها بوده که در رده سوم در رنکینگ جهانی قرار دارد. هر شخص با اخذ این پاسپورت می ‌تواند به ۱۶۵ کشور مختلف رفت ‌و‌ آمد کند. از میان این کشورها نیز تنها ۳۸ مورد آن ها به ویزای ورودی نیاز خواهند داشت.