شرایط کار و اقامت روسیه

متقاضیان زیادی قصد مهاجرت به کشور پیشرفته و مدرنی مثل روسیه را دارند ،اما از شرایط مهاجرت و روش های آن بی خبرند.مهاجرت کاری به روسیه یکی ار روش های مهاجرت و اخذ اقامت این کشور می باشد .متقاضیان می توانند با بررسی شرایط کار در روسیه اقدام به اخذ ویزای کاری نمایند.کار در کشور روسیه می تواند موجب اخذ اقامت دائم این کشور نیز شود.کشور روسیه ویزا های کاری را معمولا به دو صورت کوتاه مدت و بلند مدت ارائه می کند و متقاضیان با توجه به هدف مهاجرتی و شرایطشان می توانند اقدام به اخذ ویزا نمایند.

با دریافت این ویزا در روسیه اقامت یابند و با گذشت 5 سال می توانند اقامت دائم این کشور را اخذ کنند. این کشور وسیع ترین کشور دنیا و یکی از کشورهای پیشرفته جهان است و بازار کار در این کشور می تواند برای بسیاری از خارجی های بازار کار مناسبی باشد. مسکو و سنت پترزبورگ از جمله شهرهای قابل توجه برای کار در این کشور است. این 2 شهر بیشترین تعداد مهاجر کاری در این کشور را دارد.

 

شرایط کار در روسیه

به طور کلی، شرایط کار و همچنین عقد قراردادکاری ایرانیان با کارفرماهای کمپانی های این کشور بایستی بر اساس قوانین تعیین شده توسط این دولت انجام شود. هر ساله تعداد محدودی از متقاضیان خارجی موفق به کسب ویزای کاری این کشور روسیه می شوند. لازم به ذکر است که این تعداد توسط دولت و مقامات کشور روسیه انتخاب می شود. مطلع بودن از شرایط کار در این کشور برای ایرانیان به هموطنان عزیز کمک می کند تا پروسه مهاجرت کاری به کشور روسیه را با موفقیت به اتمام برسانند. جهت استخدام در یک کمپانی معتبر، متقاضیان ایرانی حتما باید مجوز کار در این کشور را کسب کنند. از این رو به سازمان و یا کمپانی مورد نظر ارائه دهند.

به طور کلی کارفرماهای کمپانی های این کشور برای جذب کارکنان خارجی و بین المللی می باید اقدام به کسب مجوز کنند. تنها کارفرمایانی قادر به جذب نیروی خارجی در این کشور می باشند که اجازه استخدام کارکنان بین المللی را داشته باشند. انتقال مجوز از کارفرما و کمپانی به کمپانی های دیگر ممکن نخواهد بود. هر کارفرما برای استخدام نیروی کار خارجی می باید به صورت جداگانه اقدام به کسب کنند. به یاد داشته باشید که کار در این کشور برای ایرانیان در صورتی امکان پذیر خواهد بود که متقاضی تخصص کافی در یک زمینه کاری داشته باشد. همچنین ویزای کاری این کشور را کسب کنند.

 

مدارک لازم جهت ویزای کار روسیه

مراحل و تهیه مدارک لازم جهت اخذ ویزای کار روسیه به دو قسمت تقسیم می شود. بخشی که کارفرما در روسیه انجام می دهد و بخشی که فرد باید در کشور خود انجام دهد. اولین قدم برای دریافت ویزای روسیه، دریافت پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای روسی است. برای تکمیل این نامه، کارفرما باید شخصاً در روسیه برای اخذ مجوز لازم از اداره مهاجرت روسیه جهت صدور پیشنهاد شغلی برای استخدام نیروی کار بین المللی اقدام و اقدام کند.

مدارکی که کارفرما برای اخذ ویزای کار روسیه جمع آوری می کند به شرح زیر است:

اخذ سهمیه برای جذب نیروی کار خارجی

درخواست خدمات جذب نیروی کار خارجی

اعلام جای خالی

اجازه صدور دعوتنامه برای کار

صدور دعوتنامه کار توسط کارفرما با تایید اداره مهاجرت روسیه

 

زندگی و کار در روسیه

زندگی و کار در روسیه ممکن است در ابتدا دلهره آور به نظر برسد، اما این کشور شگفت انگیز می تواند تجربه زندگی واقعا منحصر به فردی را به مهاجران ارائه دهد. فدراسیون روسیه با 9 منطقه زمانی مختلف، بزرگترین کشور جهان است و مساحتی تقریبا 2 برابر مساحت تحت پوشش ایالات متحده آمریکا را پوشش می دهد. جمعیت آن تقریباً 144 میلیون نفر است. اقتصاد روسیه یکی از سریع ترین اقتصادهای در حال رشد در جهان است و بسیاری از شرکت های بین المللی در حال ایجاد فعالیت در آن هستند. این امر برخی فرصت‌ های شغلی را برای مهاجران به همراه دارد، اما این فرصت ‌ها معمولاً فقط از طریق نقل و انتقالات داخلی شرکت یا مشاغلی هستند که توسط مهاجران از کشور خود قبل از ورود به روسیه تضمین می ‌شوند.

 

شرایط کار در روسیه

جهت کار در این کشور بایستی مجوز کار دریافت کنید. برای این کار نیاز به دریافت پیشنهاد شغلی از سوی کارفرمای روسی را خواهید داشت. کارفرمای روسی باید اثبات کند که نیروی کار روسی در زمینه مورد نیاز پیدا نکرده است و به نیروی خارجی نیاز دارد. میزان سن نیز می تواند از شرایط قابل توجه برای کار در این کشور باشد. به طوری که نیروی جوان و ماهر بیشتر مورد استفاده قرار می گیرد. سن بازنشستگی در روسیه برای مردان 60 سال و برای بانوان 55 سال می باشد. شرایط روسیه برای ایرانیان را در مقاله مذکور مطالعه بفرمائید.

همچنین میزان کار تمام وقت هفتگی در روسیه 40 ساعت است. میزان حداقل دستمزد نیز هر سال توسط دولت فدرال روسیه اعلام می شود که حدود 12130RUB (روبل روسیه) است. میزان مالیات بر درآمد در روسیه نیز حدود 13% می باشد. برای آن دسته که به مدت بلند مدت در روسیه می مانند پرداخت آن واجب است.

 

نحوه کاریابی در روسیه

برای دریافت ویزای کار روسیه می توانید از طریق آژانس های کاریابی یا به صورت انفرادی برای کار اقدام کنید. ابتدا، نیروی کار خارجی باید مکاتبات آنلاین شخصی با شرکت ها و کارفرمایان روسی انجام دهد. رزومه و سابقه شغلی خود را به همراه سابقه وضعیت فعلی خود به کارفرما ارسال کنید. در صورت تایید کارفرما، کارفرما باید اقدام کند و دعوتنامه روسیه برای کار برای نیروی کار خارجی صادر کند. پس از صدور مجوزهای لازم به همراه دعوتنامه کاری، فرد باید به همراه داشتن تمامی مدارک، سوابق کاری و مدارک مورد نیاز برای ویزای کار روسیه اقدام کند. ویزای کار 90 روزه روسیه در ابتدا صادر می شود. در این مدت فرد در این کشور اقامت می کند و برای تمدید اقامت و تمدید محل کار تا یک سال با کارفرما قرارداد کاری امضا می کند. علاوه بر این، در صورت حفظ قرارداد کار با کارفرما، اقامت کاری شما برای سال های بعد قابل تمدید است.

 

اقامت روسیه از طریق ویزای کار

همانطور که میدانید برای اخذ اقامت روسیه برای کار ابتدا باید با ویزای کار روسیه وارد این کشور شوید. این ویزا کوتاه مدت است و می تواند به اقامت کاری طولانی مدت (یک ساله) در داخل کشور تبدیل شود. قراردادهای کاری را می توان سال به سال تمدید کرد. افرادی که ویزای کار روسیه را تا یک سال دریافت کرده اند، واجد شرایط درخواست اقامت دائم روسیه هستند. اگر شخصی اقامت دائم خود را به مدت پنج سال حفظ کند، می تواند تحت شرایط خاصی برای تابعیت روسیه و پاسپورت اقدام کند. به عنوان مثال، آنها مجبور بودند زبان روسی را خیلی خوب یاد بگیرند، با فرهنگ و آداب و رسوم مردم روسیه سازگار شوند. در نهایت، آنها باید یک سابقه کیفری تمیز در روسیه داشته باشند.

 

کار در روسیه برای مهاجران

مهاجرین به این کشور با توجه به مهارت های خود و تخصص خود می توانند در این کشور به جستجوی کار بپردازند اما در اینجا از جمله مشاغل رایجی که مهاجرین می توانند به دنبال آن باشند آمده است:

  • معلمی و تدریس: در اینترنت پیشنهادات زیادی برای معلمان انگلیسی وجود دارد. گذشته از دانشگاه ها، تقریبا در همه شهرهای این کشور حداقل چند مدرسه زبان وجود دارد. یافتن شغل آموزش انگلیسی می تواند در مسکو یا سنت پترزبورگ جایی که رقابت بسیار بیشتری وجود دارد، دشوار باشد. برای ایمنی کار معمولا نوعی مجوز تدریس یا تجربه لازم است. بنابراین توصیه می کنیم برای این کار مجوز تدریس انگلیسی را دریافت کنید.

  • مترجمی و ویرایش: پیشنهادات شغلی برای مترجمان و ویراستاران به راحتی به صورت آنلاین یافت می شود. با جستجو در سایت های و موسسات کاریابی در بخش زبان های خارجی می توانید این شغل را بیابید.

  • شرکت های خارجی در روسیه: جایگزین دیگر برای شکار مشاغل بیگانگان در روسیه، همکاری با یک شرکت یا سازمان بین المللی است. با این حال، چنین موقعیت هایی نادر است و معمولا به صورت گسترده تبلیغ نمی شود. بسیاری از شرکت های بین المللی به دنبال کارمندان خارجی از طریق شعب خود در خارج از کشور هستند و نه با ارسال آگهی شغلی در اینترنت. بنابراین بهترین گزینه تماس مستقیم با آنها است.

روسیه فرصت های شغلی متنوعی دارد و مهاجران اغلب پردرآمدترین متخصصان هستند. شهرهای بزرگی مانند مسکو و سن پترزبورگ بهترین فرصت ها را به خصوص برای اشخاصی که هم انگلیسی و هم روسی صحبت می کنند ارائه می دهند. در خصوص اطلاع از شرایط کار پس از تحصیل در روسیه نیز مطالعه مقاله لینک شده خالی از لطف نخواهد بود.
 
 

دریافت اقامت کاری در روسیه

اخذ مجوز کار در روسیه به کاری که انجام می دهید بستگی دارد. علاوه بر دریافت پیشنهاد شغلی، می توانید از طریق سرمایه گذاری در روسیه و یا ثبت شرکت در روسیه نیز کار پیدا کنید. پروسه اخذ شغل اقامت بسته به نحوه کار متفاوت است اما به طور کلی در ابتدا به فرد یک سال اقامت تعلق می گیرد. بعد از یک سال فرد 3 سال می ماند.

در صورت ثبت شرکت در روسیه می توانید برای مدت 2 تا 3 سال برای اقامت دائم روسیه اقدام کرده و اقامت دائم دریافت کنید. پس از دریافت اقامت دائم، اخذ پاسپورت روسی تا یک سال بعد امکان پذیر خواهد بود.

طبق قانون کار در روسیه، تمامی افرادی که قصد کار در این کشور را دارند، باید بین کارفرمای خود یا شرکتی که قصد کار در آن را دارند قرارداد کاری معتبر تنظیم کنند. قرارداد کار در وسیه در دو نسخه تهیه می شود که برای هر طرف از قرارداد نسخه ای در نظر گرفته شده است. جزئیات قرارداد کار در روسیه به شرح زیر می باشد:

  • میزان حقوق و دستمزد
  • موقعیت و بخش
  • دوره آزمایشی در صورت وجود، البته لازم به ذکر است که دوره آزمایشی کار در روسیه نمی تواند بیش از 3 ماه باشد.
  • وظایف رسمی کارمند
  • سایر شرایط کاری در روسیه

علاوه بر این موارد، نکته دیگری که باید قرارداد کار روسیه مشخص شود ساعات کار و استراحت در این کشور است. به عنوان مثال برای کارمندان یک هفته کاری در روسیه 40 ساعت تعیین می شود.

  • شعبه اصلی : تهران ، میدان فاطمی ، خیابان جویبار ، کوچه میرهادی شرقی ، پلاک 10 ، واحد 6
  • 021-88926279 || 021-88923854
  • info@dadpisheganco.com
  • فلکه دوم صادقيه ، بلوار آيت الله کاشانی ، نرسيده به خيابان مهران ، پلاک 91 ، طبقه 5 ، واحد 15
  • 021-44033678 || 021-44969468
  • info@dadpisheganco.com
  • ميرداماد ، ميدان مادر ، خيابان شاه نظری ، برج ناهيد ، طبقه 16 ، واحد 2
  • 021-22250617 || 021-22251140
  • info@dadpisheganco.com

Please publish modules in offcanvas position.